Aktivt medarbetarskap : ta ansvar och utvecklas på jobbet E-Book


Aktivt medarbetarskap : ta ansvar och utvecklas på jobbet - Anna Tufvesson pdf epub

PRIS: GRATIS

INFORMATION

SPRÅK: SVENSKA
HISTORIA: 2017-05-17
FÖRFATTARE: Anna Tufvesson
ISBN: 9789147122295
FORMATERA: PDF EPUB MOBI TXT
FILSTORLEK: 7,85

FÖRKLARING:

Den här boken visar tydligt hur vi själva påverkar vår situation och inspirerar dig att göra vad du kan för att skapa en bra social arbetsmiljö för dig och dina kollegor.Läs merVi tillbringar en stor del av våra liv på arbetet, och att ha en positiv arbetsmiljö där vi trivs och blir uppskattade är både utvecklande och hälsosamt för oss.Den här boken visar tydligt hur vi själva påverkar vår situation och inspirerar dig att göra vad du kan för att skapa en bra social arbetsmiljö för dig och dina kollegor.Du får konkreta tips och idéer på hur du kan agera för att bidra till en arbetsplats som blir bra för dig själv, chefen, dina kollegor och kunderna. Varje kapitel tar upp ett specifikt område som till exempel samarbete, utveckling och motivation. Här finns också tillhörande övningar, som bidrar till medvetenhet och utveckling.Det går att arbeta med boken och övningarna i grupp men de kan också användas individuellt. Varje kapitel innehåller även ett exempelfall som passar bra som diskussionsunderlag för kapitlets ämne.Om författarnaAnna Tufvesson har arbetat med ledar- och medarbetarutveckling i 17 år. Hon delar sin arbetstid mellan att vara konsult på Effect Management och att jobba som organisationskonsult i Karlstads kommun. Anna har skrivit flera böcker om ledarskap, bland annat Kommunikation som verktyg.

...svar och utvecklas på jobbet Vi har ett brett sortiment av böcker, garn, leksaker, pyssel, sällskapsspel, dekoration och mycket mer för en inspirerande vardag ... Ny bok om aktivt medarbetarskap - NWT ... . Alltid bra priser, fri frakt från 169 kr och snabb leverans. | Adlibris Aktivt medarbetarskap. I likhet med ledarskapet och det aktiva lyssnandet gäller samma principer för att utveckla medarbetarskapet till ett aktivt moment inom verksamheten. Ett aktivt medarbetarskap innebär att gemensamt få sina anställda att förstå sina roller och ansvarsområden för att på detta sätt bidra till en sund ar ... Aktivt medarbetarskap - Arbetsgivarverket ... . Ett aktivt medarbetarskap innebär att gemensamt få sina anställda att förstå sina roller och ansvarsområden för att på detta sätt bidra till en sund arbetsmiljö. Nu har vår konsult Anna Tufvesson skickat in sitt bokmanus för tryck! Boken kommer att heta "Aktivt medarbetarskap - ta ansvar och utvecklas på jobbet." Boksläpp i vår! Vad är skillnaden i ett aktivt och passivt medarbetarskap, och vad menar vi egentligen med gott medarbetarskap? Vad har du som medarbetare för ansvar att ta hand […] Aktivt medarbetarskap : ta ansvar och utvecklas på jobbet / Anna Tufvesson. Tufvesson, Anna, 1964- (författare) ISBN 9789147122295 Första upplagan Publicerad: Stockholm : Liber, [2017] Tillverkad: 2017 Svenska 151 sidor KARLSTAD: Ta ansvar och utveckla dig på jobbet De senaste åren har chefens betydelse för resultat och utveckling varit helt i fokus och medarbetarnas ansvar har hamnat i skymundan. Det vill Anna Tufvesson, Karlstad, HR-expert, chef och managementkonsult ändra på i sin bok, "Aktivt medarbetarskap". Aktivt Medarbetarskap handlar om att få alla medarbetare att förstå sitt ansvar i att bidra till egen och andras goda arbetsmiljö med sitt sätt att agera och kommunicera. Effect Management Development har utvecklat en beprövad och mycket uppskattad metod för att utbilda i medarbetarskap. Ett aktivt medarbetarskap handlar om att ta ansvar för att relationen fungerar bra med sig själv, sina kollegor, sin chef och dom man är till för. Då behöver man förstå hur man med sitt agerande och sätt att kommunicera påverkar dessa relationer. Vi är varandras arbetsmiljö på jobbet och behöver ta ett gemensamt ansvar för att ... Aktivt medarbetarskap : ta ansvar och utvecklas på jobbet Anna Tufvesson (Häftad) Provläs. Tipsa en vän 273 kr Antal. Lägg i varukorgen. ... Aktivt medarbetarskap : ta ansvar och utvecklas på jobbet : Författare: Anna Tufvesson: Releasedatum: 2017-05-17 : Upplaga: Serie: ... Ansvarig utgivare: Johan Såthe Nyhetstips: [email protected] Kontakta oss Om cookies. Realtid Media AB, Box 240 53, 104 50 Stockholm Besök Linnégatan 89 C, 115 23 Stockholm Telefon: +46 8 420 030 60 Redaktionen: +46 8 420 030 70 Det finns inga omdömen till denna titeln. Klicka här för att vara den första som skriver ett omdöme. för att vara den första som skriver ett omdöme. Vi kan börja med att titta på hur begreppen "Aktivt medarbetarskap " och "självledarskap" hänger ihop. För mig handlar det om två saker. Dels att medarbetare tar mer eget ansvar i sitt dagliga arbete och kan leda sig själva, dels att cheferna använder ledarbeteenden som uppmuntrar och stimulerar medarbetarna att ta detta aktiva ansvar. Det är förstås där vi måste börja. När verksamheten vill utveckla sin affärs- eller leveransmodell, spelar ledarskap och medarbetarskap en central roll. Fem tips för ett gott medarbetarskap. Låt medarbetarna själva sätta upp de viktigaste kriterierna för ett gott medarbetarskap. Följ upp och ge feedback på dessa. RELATIONER Vi behöver tala mer om vad det innebär att vara en ansvarsfull medarbetare. Det tycker konsulten Anna Tufvesson, som har skrivit en bok om saken. - Alla kan vi träna upp ansvarsmuskeln! Ibland är det lite si och så med ansvarstagandet på svenska arbetsplatser, tycker Anna Tufvesson, som nyligen gett ut boken Aktivt medarbetarskap -Ta ansvar och utvecklas på jobbet. Hon delar sin arbetstid mellan att vara konsult på Effect Management och att jobba som organisationskonsult i Karlstad kommun. Anna har skrivit flera böcker om ledarskap, och är även författare till boken "Aktivt medarbetarskap - ta ansvar och utvecklas på jobbet", som gavs ut förra våren, och som ingår för dig som deltar denna dag. Att ta ansvar för sig själv, att känna motivation och engagemang, att utveckla sig själv, delta aktivt, samarbeta i och mellan grupper, förändringsvilja, balans i livet, bidra till arbetsklimat och arbetsglädje. När alla medlemmar i ett team tänker aktivt på des...