Drömarbetsgivaren : 10 budord för att få medarbetare att vissla på väg till jobbet E-Book


Drömarbetsgivaren : 10 budord för att få medarbetare att vissla på väg till jobbet - Svante Randlert pdf epub

PRIS: GRATIS

INFORMATION

SPRÅK: SVENSKA
HISTORIA: 2017-09-25
FÖRFATTARE: Svante Randlert
ISBN: 9789188193544
FORMATERA: PDF EPUB MOBI TXT
FILSTORLEK: 10,44

FÖRKLARING:

En handbok för chefer som vill bli förstahandsvalet hos dagens, samt morgondagens, medarbetare. I dag är det fullt möjligt och ganska enkelt att kopiera en mängd modeller för hur team eller organisationer kan bli mer framgångsrika. Allt går att kopiera, utom en enda sak: de som driver din organisation och som är din allra viktigaste tillgång medarbetarna. De är faktorn med störst potential att bli er organisations unika konkurrensfördel. Förmågan att attrahera, engagera och utveckla rätt medarbetare på rätt plats är helt avgörande för att nå goda resultat. De kommande årens stora pensionsavgångar och bristen på rätt kompetens i många sammanhang gör inte saken lättare. Om inte du som chef behandlar dina medarbetare som din största tillgång, vem ska då göra det? I denna bok får du inspiration, modeller och tips för hur du kan bli drömarbetsgivaren. Boken avslutas med case från Axfood, EON, IKEA, Klarna, Microsoft, PwC, Skanska, Sweco, Volvo och ÅF. Svante Randlert har genom åren hjälpt hundratals arbetsgivare ochtusentals chefer med just detta. Han har samlat sina erfarenheter till De 10 budorden för att få medarbetare att vissla hela vägen till jobbet . Genom faktabaserade inspel, modiga tankar och analyser om framtidens utmaningar, ger Svante läsaren såväl en mental som praktisk resa. Svantes uppmaning till landets chefer Gör någonting! sammanfattar boken på ett lysande sätt det är bara att sätta igång! Marie Hallander Larsson HR-direktör Scandic, Posten, Swedbank, Försäkringskassan m. fl. En mycket läsvärd bok, även för en relativt luttrad företagsledare som gått otaliga kurser. Denna bok borde alla chefer med personalansvar läsa för att få inspiration och verktyg kring det som är det mest centrala i företagandet humankapitalet. Martin Tivéus Årets unga chef 2011, Sverigeansvarig på Microsoft, VD på bl.a. Glocalnet, Avanza och Evidensia.

...HR på riktigt » På detta pass får du inspiration, modeller och tips för hur du kan bli en drömarbetsgivare ... Drömarbetsgivaren - de 10 budorden för att få medarbetare ... ... . Förmågan att attrahera, engagera och utveckla rätt personal är helt avgörande för att nå goda resultat. I alla fall om man får tro Svante Randlert, författare till boken "Drömarbetsgivaren - de 10 budorden för att få medarbetare att vissla hela vägen till jobbet". Nöjda medarbetare räcker inte. Svante Randlert tycker att vi ska vissla på vägen till jobbet. Här berättar han hur man får det att händ ... Ny bok: Drömarbetsgivaren - de 10 budorden för att få ... ... . Svante Randlert tycker att vi ska vissla på vägen till jobbet. Här berättar han hur man får det att hända. Svante Randlert är Business & People Advisor på Academic Work. Han föreläser ofta om hur man blir en drömarbetsgivare och har gett ut en bok med namnet Drömarbetsgivaren: 10 budord för att få ... Läs caset där Svante Randlert, författare av boken Drömarbetsgivaren och som är Business and People Advisor på Academic Work, delar med sig av de 10 budorden för att få medarbetare att vissla hela vägen till jobbet. Som chef är du ansvarig för att nå din organisations eller ditt teams mål - så ta en rejäl titt i spegeln. Det här är ingen bok för att enbart bli en bättre chef. Det är en bok för dig som vill bygga ett bättre rustat team. När du följer mina tio budord kommer förhoppningsvis mycket på köpet. Employer Branding. Att veta hur medarbetare, chefer och kunder uppfattar ert arbetsgivarvarumärke - och vilka associationer man gör, ger er viktiga insikter som kan användas både i marknadsföringssyfte, och som underlag för att förflytta organisationen dit ni vill. Drömarbetsgivaren : de 10 budorden för att få medarbetare att vissla på väg till jobbet / Svante Randlert. Randlert, Svante, 1980- (författare) ISBN 9789188193544 Publicerad: Stockholm : Ekerlids förlag, [2017] Tillverkad: Falun : Scandbook, 2017 Svenska 224 sidor Academic work själva ställer frågor till sina medarbetare varje månad och justerar efter det, i stället för att göra stora undersökningar sällan och få ett stort sjok av svar. Läs mer om det här i Svante Randlerts bok "Drömarbetsgivaren: 10 budord för att få medarbetare att vissla på väg till jobbet" (Ekerlids förlag). I Drömarbetsgivaren - de 10 budorden för att få medarbetare att vissla hela vägen till jobbet får läsaren inspiration, modeller och tips för hur man kan bli förstahandsvalet hos dagens och morgondagens medarbetare.. Författaren Svante Randlert presenterar 10 budord för att få rätt människor att vilja börja och sedan stanna kvar i din verksamhet. Academic work själva ställer frågor till sina medarbetare varje månad och justerar efter det, i stället för att göra stora undersökningar sällan och få ett stort sjok av svar. Läs mer om det här i Svante Randlerts bok "Drömarbetsgivaren: 10 budord för att få medarbetare att vissla på väg till jobbet" (Ekerlids förlag). Nöjda medarbetare räcker inte. Svante Randlert tycker att vi ska vissla på vägen till jobbet. Här berättar han hur man får det att hända. Svante Randlert är Business & People Advisor på Academic Work. Han föreläser ofta om hur man blir en drömarbetsgivare och har gett ut en bok med namnet Drömarbetsgivaren: 10 budord för att få ... PwC nämns som ett av flera case den nya handboken "Drömarbetsgivaren" av Svante Randlert, som enligt Adlibris genom åren hjälpt hundratals arbetsgivare och tusentals chefer. Boken har undertiteln "10 budord för att få medarbetare att vissla på väg till jobbet" och vänder sig till chefer som vill bli förstahandsvalet hos dagens och framtida medarbetare. Han har samlat sina erfarenheter till "De 10 budorden för att få medarbetare att vissla hela vägen till jobbet". "Genom faktabaserade inspel, modiga tankar och analyser om framtidens utmaningar, ger Svante läsaren såväl en mental som praktisk resa....