Framtidens ledarskap : om konsten att leda människor på ett hållbart och framgångsrikt sätt E-Book


Framtidens ledarskap : om konsten att leda människor på ett hållbart och framgångsrikt sätt - Pia Vingestråhle pdf epub

PRIS: GRATIS

INFORMATION

SPRÅK: SVENSKA
HISTORIA: 2014-04-04
FÖRFATTARE: Pia Vingestråhle
ISBN: 9789198162806
FORMATERA: PDF EPUB MOBI TXT
FILSTORLEK: 7,79

FÖRKLARING:

Ledarskap är viktigt. För oss alla. Ett bra ledarskap får oss att trivas och utvecklas - ett dåligt påverkar oss negativt. Hur du som chef väljer att leda påverkar människor. Därför är ditt ledarskap viktigt. Hur ser då framtidens ledarskap ut? Vilka krav kommer att ställas på ledarskapet framöver? Hur ska man agera som chef för att få människor med sig? Hur gör man för att kunna nyttja varje individs fulla kompetens och potential? Hur skapar man effektiva organisationer samtidigt som man får människor att trivas på arbetsplatsen? Att vara chef idag är inte helt enkelt. Ständigt uppkopplad, höga krav, stress, många synpunkter på vad du gör och du dras mellan olika intressen. Att hitta ett bra förhållningssätt i rollen är inte alldeles enkelt. Frågan är hur man på bästa sätt kan hantera sig själv och andra i rollen som chef? Framtidens ledarskap är en praktisk ledarskapsbok som ger dig idéer och inspiration till att utveckla ditt ledarskap. Den lyfter fram ett antal faktorer som kan vara viktiga att beakta om du vill leda på ett framgångsrikt sätt. Det är också en bok som ger dig tips på hur du hittar en plattform att stå på i rollen som chef/ledare. Den sätter fingret på hur du kan förhålla dig och leda på bästa sätt för att kunna hantera krav och vad du kan göra för att trivas i den många gånger krävande rollen som chef/ledare. Boken vänder sig till alla som är intresserade av ledarskap. Kan läsas av chefer, ledare, medarbetare, lärare, rektorer m.fl. ----------------------------Några recensioner: "Boken är lättläst och intressant vilket gör att en praktiker både har tid och möjlighet att ta till sig av innehållet. /.../ Betyget blir 4 DG, men viktigare är att detta är en bok som jag önskar och vill att alla mina framtida chefer har läst!"- Daniel Gunnarsson, LitteraturMagazinet - "Boken vänder sig till och borde läsas av alla som leder och har personalansvar. Den är lättläst, enkel att förstå och Pia Vingestråhle beskriver sitt synsätt med levande exempel." - Hämtat ur BTJ:s recension av Lektör Louise Sverud - Positivt recenserad i tidningens Chefs nr 4/2014 under rubriken "Tre böcker du inte får missa". Exempel på återkoppling från läsare: "Läsvärd, bra ton, lätt konsumerad, håller med om vad du skriver, en inspirationskälla, drog på smilbanden ibland, uppskattar ditt sätt att coacha läsaren, välstrukturerad, har stor nytta av den, den går rakt in i hela kroppen och knoppen också förstås, inspirerande mm" "Jag tycker din bok är fantastisk"

...arskap och organisationer. För att klara sig i konkurrensen behöver framtidens ledare inse att de måste skapa organisationer som drar nytta av de olika talangerna som finns hos människorna och förmå dem att Att acceptera en anställning som chef är en sak ... Framtiden behöver ledare som vågar leda | Motivation.se ... ... . Men att träda in i ett ledarskap och vara bekväm i rollen som chef kräver mer av dig. Rollen som chef och ledaren innebär att stå upp för din verksamhet och dina medarbetare, men samtidigt kunna leda dem på ett tydligt sätt. Utveckla ditt ledarskap Att leda andra - Ledarskap i praktiken. Att leda andra handlar om att utöva ett aktivt ledarskap. Att hjälpa mina medarbetare att uppnå företagets mål med nya sätt att tänka och lösa problem som en kombination till den erfarenhe ... Framtidens ledarskap : om konsten att leda människor på ... ... . Utveckla ditt ledarskap Att leda andra - Ledarskap i praktiken. Att leda andra handlar om att utöva ett aktivt ledarskap. Att hjälpa mina medarbetare att uppnå företagets mål med nya sätt att tänka och lösa problem som en kombination till den erfarenhet som finns. Att hitta vägar för omgivningen att våga och kunna ta ett större ansvar. Vi befinner oss i en föränderlig samtid med globalisering, gig-ekonomi, generationsskifte och teknikutveckling. Förändring är för många förenat med en känsla av osäkerhet och därmed motstånd. Att förändras och utvecklas är nödvändigt för att inte bli utkonkurrerad av de som lyckas bättre i sin anpassning till samtiden och därför jobbar effektivare och smartare än dig. Organisationer blir framgångsrika om de kan konsten att se människor, ta hand om deras behov och försätta dem i det tillstånd där de mår bra och presterar som bäst. Med hjälp av förståelse för hur hjärnan fungerar kan man skapa organisationer som är mer förändringsbenägna, med större flexibilitet och förmåga att återhämta sig. Det är också ett sätt att förebygga ... Ledarskapsutbildning ger kunskap om ledarskap. Ledarskap har funnits i alla tider och är något som är nödvändigt för oss. Det kan skapa sammanhållning och få oss att tillsammans arbeta för att nå ett specifikt mål. Ledarskap beskrivs ibland som konsten att leda människor och är ur ett organisatoriskt synsätt. Hjälp, var är chefen! Behovet av att kunna leda på distans med virtuella hjälpmedel ökar. Aktuell forskning från England visar att bara 30 procent av de virtuella teamen leds på ett effektivt sätt....