Att bygga en robust samarbetskultur : förebygga konflikter i arbetslivet E-Book


Att bygga en robust samarbetskultur : förebygga konflikter i arbetslivet - Helén Carlson, Thomas Jordan, Anette Olheim pdf epub

PRIS: GRATIS

INFORMATION

SPRÅK: SVENSKA
HISTORIA: 2019-01-28
FÖRFATTARE: Helén Carlson, Thomas Jordan, Anette Olheim
ISBN: 9789151101552
FORMATERA: PDF EPUB MOBI TXT
FILSTORLEK: 5,58

FÖRKLARING:

Det finns många böcker som handlar om att förstå och hantera konflikter. Att ha kunskap om konflikthantering är nödvändigt, men det är att börja i fel ände. I stället bör den viktigaste uppgiften vara att i förebyggande syfte se till att det är lätt för alla att samarbeta och lösa de problem som uppstår på arbetsplatsen. I en sådan kultur uppkommer konflikter mer sällan, och om de ändå uppstår får de inte lika destruktiva förlopp.Den här boken handlar om hur en sådan robust samarbetskultur kan byggas. Det rör sig om ett långsiktigt arbete snarare än snabba lösningar. Författarna till boken har i många år och på olika sätt – som forskare, konsulter, handledare, utbildare, medlare och chefer – varit engagerade i djupa och allvarliga konflikter som i de flesta fall borde hanterats på ett mycket tidigare stadium. Många gånger har en konfliktpotential omedvetet byggts in i organisationer, bland annat genom att chefer och medarbetare har varit illa rustade för samarbete, problemlösning och konflikthantering.I boken beskrivs en metodik för att inventera organisationens konfliktpotential och bygga robusta samarbetskulturer på arbetsplatser. Författarna ger exempel på strategier, åtgärder och verktyg som läsaren kan använda på den egna arbetsplatsen för att skapa en god organisatorisk och social arbetsmiljö. Boken vänder sig till alla som studerar eller arbetar med frågor som rör ledarskap, arbetsmiljö och organisationsutveckling.Helén Carlson är socionom och konsult, med huvudsaklig inriktning på ledarutveckling, konflikthantering och organisationsutveckling.Thomas Jordan är docent, universitetslektor i arbetsvetenskap vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet, samt fortbildare och handledare i eget företag.Anette Olheim är statsvetare och konsult. Hon arbetar huvudsakligen med organisationsutveckling, ledarutveckling, konflikthantering, kompetensförsörjning och andra HR-strategiska frågor

...som finns att hantera dem konstruktivt. Författaren behandlar teman som konfliktkunskap, självinsikt, ansatser för problemlösande kommunikation, strategier och redskap för konflikthantering samt strategier för att bygga en robust samarbetskultur ... Att bygga en robust samarbetskultur. Förebygga konflikter ... ... . Att bygga en robust samarbetskultur. Förebygga konflikter i arbetslivet. Bok Författare: Thomas Jordan Helén Carlson Anette Olheim : ISBN: 978-91-511-0155-2: Förlag: Gleerups Förlagsort: Malmö Publiceringsår: 2019: Publicerad vid: Utdrag ur boken Att bygga en robust samarbetskultur. Förebygga kon√ikter i arbetslivet av Helén Carlson, Thomas Jordan och Utdrag ur boken Att bygga en robust samarbetskultur. Att främja en robust samarbetskultur - ett projekt för att utveckla konstruktiva konflikthanteringssystem ... strategier ... Att bygga en robust samarbetskultur : förebygga konflikter ... ... . Förebygga kon√ikter i arbetslivet av Helén Carlson, Thomas Jordan och Utdrag ur boken Att bygga en robust samarbetskultur. Att främja en robust samarbetskultur - ett projekt för att utveckla konstruktiva konflikthanteringssystem ... strategier för att förebygga och hantera arbetsplatskonflikter genom så kallade konflikthanter- ... leda till att en allt allvarligare konflikt uppstår. 2019, Häftad. Köp boken Att bygga en robust samarbetskultur : förebygga konflikter i arbetslivet hos oss! Att bygga en robust samarbetskultur : förebygga konflikter i arbetslivet : Författare: Helén Carlson, Thomas Jordan, Anette Olheim: Releasedatum: 2019-01-28 : Upplaga: Serie: Nedan information kommer från CNET, CDON.COM kan inte garantera att denna information är korrekt. Skriv en ... När det råder otydlighet skapas mer utrymme för att bygga sina egna uppfattningar, säger Thomas Jordan, lektor i arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet, som i dagarna utkommer med boken Att bygga en robust samarbetskultur. Förebygga konflikter i arbetslivet (Gleerups förlag). Så bygger du en robust samarbetskultur. Arbetsmiljö Konflikter som inte hanteras på ett konstruktivt sätt kan leda till både ineffektivitet och ohälsa. Därför finns mycket att vinna på att bygga en arbetsplatskultur som gör det lätt att lösa frågor tidigt, menar författarna till den nya boken "Att bygga en robust samarbets...